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2018年天津市滨海新区公开招聘高层次教育人才公告(20人)

来源:天津市人才服务中心   时间:2018-07-09 11:12:43

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为进一步加强滨海新区高层次教育人才队伍建设,推动滨海新区教师队伍整体素质提升,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)以及《中共天津市滨海新区委员会办公室天津市滨海新区人民政府办公室印发贯彻落实<滨海新区关于进一步集聚人才创新发展的若干措施>34项实施细则的通知》(滨党办发〔2017〕34号)精神,结合滨海新区教育实际,拟为区教育委员会所属部分高级中学、教育中心(教师进修学校)和高等职业技术学院公开招聘20名高层次教育人才。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘数量及岗位
      公开招聘高层次教育人才20名。招聘岗位详见天津市滨海新区公开招聘高层次教育人才计划表
二、招聘对象及条件
      (一)招聘对象
      符合招聘条件和岗位要求的高层次教育人才。
      (二)招聘条件
      1.应聘人员应具备以下条件:
      (1)遵守宪法和法律;
      (2)具有良好的品行;
      (3)全国优秀教师(教育工作者)获得者、省(自治区、直辖市)级中小学特级教师、省(自治区、直辖市)级重点学校的校级干部、市(地级市)级及以上学科带头人和骨干教师(具备本条件之一即可);
      (4)具有中小学高级教师及以上专业技术职务;
      (5)具有本科及以上学历,获得学士及以上学位;
      (6)从事岗位要求的学科教学或教研工作;
      (7)男45周岁以下(含45周岁),女40周岁以下(含40周岁),特别优秀者年龄可适当放宽(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即男1972年7月23日及以后出生、女1977年7月23日及以后出生);
      (8)在学术、教学、管理等领域具有较高造诣和突出成果,近5年内主持过省(自治区、直辖市)级教育科研课题,其教育科研成果获得省(自治区、直辖市)级及以上教育行政部门奖励;
      (9)热爱滨海新区,热爱教育事业,遵纪守法,富有团队精神,有高尚的职业道德、强烈的事业心和科学严谨的治学态度;
      (10)身体健康;
      (11)外省市人员须符合天津市人才引进条件。
      2.具有下列情形之一者不得报考:
      (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
      (2)曾被开除公职的;
      (3)现役军人;
      (4)现为滨海新区教育系统在编在职人员;
      (5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
      (6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
三、招聘程序和方法
      此次招聘,区教育委员会成立公开招聘高层次教育人才工作领导小组,统一组织实施招聘相关工作。领导小组下设办公室,办公室设在区教育委员会人事处。
      (一)发布信息
      在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力社保局网(www.bh.gov.cn/rsj)、天津市滨海新区教育体育委员会网(www.tjbhxqjtw.gov.cn)发布。
      (二)报名与资格审查
      本次招聘报名采取现场或特快专递方式进行。
      本次招聘,每人限报一个岗位。
      报名时间:2018年7月23日8:30开始至7月27日16:30结束(现场报名时间为上午8:30—11:30,下午14:00—16:30; 特快专递以材料寄出时间为准)。
      1.现场报名:应聘人员从网上下载《滨海新区公开招聘高层次教育人才报名表》 ,按要求填写后在规定的时间内,携带所需材料到滨海新区教育委员会人事处报名。地址:滨海新区塘沽营口道734 号B座2104室。
      2.特快专递报名:应聘人员从网上下载《滨海新区公开招聘高层次教育人才报名表》,按要求填写后在规定的时间内,将所需材料邮寄到滨海新区教育委员会人事处。应聘人员须通过咨询电话确认。
      邮寄地址:天津市滨海新区塘沽营口道734号B座—2104室
      收件人:薛老师   张老师
      邮政编码:300450
      联系电话:022-66896327   022-65263110
      3.报名所需材料:
      (1)《滨海新区公开招聘高层次教育人才报名表》;
      (2)所在学校及上级教育行政主管部门同意报考证明;
      (3)身份证原件和复印件以及户口本原件和复印件(首页和本人页);
      (4)教师资格证原件和复印件;
      (5)毕业证、学位证原件和复印件;
      (6)招聘条件所明确的其它证件原件及复印件;
      (7)从事专业工作的有关业绩材料(2000字以内);
      (8)近期正面免冠一寸照片2张。 
      通过特快专递方式报名人员可不提交原件,但需对提交的复印件负责,凡提供虚假材料者后果自负。
      招聘单位对报考人员进行资格审查,资格审查结果在应聘人员报名后48小时之内给予答复。对未通过资格审查的人员,应明确告知不同意报考的原因。

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