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2018天津市耀华中学招聘6人公告

来源:天津市教育委员会   时间:2017-11-27 14:43:54

 

为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2018年招聘工作顺利进行,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神,制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介

天津市耀华中学是天津市教委直属的一所完全中学,建校90载,以历史悠久、校风淳朴、英才辈出享誉于世。一代代耀华人秉承“勤、朴、忠、诚”的校训,本着“为每一名学生成功的人生奠基”的办学理念,突出“以德育魂、以文化人、以学养志、以体健身”的办学特色,积极倡导育人为本,德育为先,努力使耀华园成为师生执著求索的乐园。在学校管理中坚持依法治校,以人为本,关注细节,构筑优秀;在教师队伍建设中倡导“以德为首、以业为本、以研为导、以质为重”。

二、招聘原则

我校2018年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

我校2018年拟招聘体育教师2名,物理实验员2名,图书馆员1名、校医1名。应聘人员应为2018届全日制普通高校毕业生。(须于2018年7月31日前取得毕业证、学位证)

四、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

3.热爱教育事业,热爱教师职业;

4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

6.英语水平达到与毕业学历相当的水平;

7.应聘人员须持有相应学科高级中学教师资格证(校医、图书馆员、物理实验员除外),未取得教师资格证者可先参加考试,若通过招聘,须在2018年6月30日前确认可获得相应教师资格证。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除公职的人员;

5.法律法规规定其他不宜录用的人员。

五、招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告(2017年11月27日——12月5日)

根据上级主管部门的统一安排,在天津市教育委员会网站(http://www.tjmec.gov.cn/)、天津市耀华中学校园网站(http://www.yaohua.org)公开招聘专栏发布,发布时间为7个工作日。

(三)报名、网上审核与缴费

1.报名(2017年12月6日9:00——12月17日17:00)

本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。学历应从高中起如实填写。

凡应聘体育教师的,须在报名时填写专业方向(乒乓球方向、羽毛球方向)。

2.网上审核与缴费(缴费时间2017年12月18日9:00——12月24日17:00)

应聘人员需保证网上提交的信息真实、准确,一旦发现信息虚假有误,立即取消应聘资格,造成损失由个人负责。通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费。报名确认截止后,名单在学校网站(http://www.yaohua.org)公开招聘专栏公布,职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:3时,取消此次该岗位招录。

3. 打印准考证(2017年12月27日9:00——12月29日17:00)

通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)上下载打印准考证。

(四)考试

1.笔试(2017年12月30日):应聘人员需携带身份证和准考证,按规定时间到我校进行笔试。笔试内容体育学科为专业知识、综合知识和相关体能测试,总分为100分;其他学科笔试内容为专业知识和综合知识,总分为100分。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试成绩在学校网站(http://www.yaohua.org)公开招聘专栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。若出现自动放弃或其他原因,学校可按笔试成绩从高到低依次递补面试人员,不足1:3的,按照实际进入面试的人员进行面试。

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